Прокурор Вильнюса: эксплуатация иностранных водителей в Литве носит системный характер

RU UA


Вильнюсский региональный прокурор Эдита Игнатавичюте, расследующая дела об эксплуатации иностранных дальнобойщиков, заявила, что за год ситуация в логистическом секторе Литвы по сути не изменилась. По ее словам, речь идет не об отдельных нарушениях, а о системной модели, применяемой значительной частью компаний. В производстве прокурора находятся материалы досудебных расследований в отношении более чем шести логистических предприятий. Об этом Ларди.Today узнал из интервью, опубликованного на портале lrt.lt.

Эдита Игнатавичюте подчеркивает, что за последний год следственные органы значительно усилили методологию работы: накоплен опыт, выработаны алгоритмы анализа данных, учета рабочего времени и финансовой документации. Логистический сектор, по ее словам, «исключительно специфичен и сложен»: расследования требуют глубоких знаний требований Пакета мобильности ЕС, норм трудового законодательства, бухгалтерского учета и правил учета рабочего времени. Объем таких дел огромен, что напрямую влияет на их продолжительность.

При этом прокурор говорит о «систематической эксплуатации» иностранных водителей. По ее оценке, многие компании используют схожие бизнес-модели, а нарушения носят не эпизодический, а структурный характер.


«В Литве мы сталкиваемся с системной эксплуатацией в секторе логистики»

Эдита Игнатавичюте

Описывая рабочую культуру отрасли, она провела резкую историко-литературную параллель с книгой Лес богов Балиса Сруоги.


«В лагере человек был лишь дополнением к лопате, а в Литве иммигрант рассматривается как дополнение к автомобилю»

Эдита Игнатавичюте

По ее словам, многие иностранцы приезжают в Литву с ожиданием, что «Литва — это Европа», где действуют четкие правила и работают институты. Однако реальность часто оказывается иной. Свидетельства водителей, в том числе выходцев из Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана, шокируют: некоторые утверждают, что условия труда не отличаются от практик, с которыми они сталкивались в РФ.

Прокурор отмечает, что за формально безупречной документацией может скрываться совершенно иная картина. «Документы всегда в порядке, но за ними — голод, изнурение, нарушения», — говорит она, вновь возвращаясь к аналогии с Сруогой. По ее словам, если ориентироваться исключительно на бумаги, предоставляемые работодателями в комиссии по трудовым спорам или суды, доказать нарушения зачастую невозможно.

Эдита Игнатавичюте обращает внимание на перекос в оценке доказательств: документ работодателя часто имеет больший вес, чем показания самого работника.


«Сотрудник объясняет, что не понял, что подписывает, но ему не верят. Доверяют работодателю... При этом работник не располагает доступом к большинству документов, поскольку они находятся у компании, и нередко такие данные не предоставляются даже следственным органам»

Эдита Игнатавичюте

Прокурор подчеркивает, что работодатели могут чувствовать себя безнаказанно лишь до определенного момента. Однако качественное расследование не может быть быстрым. Необходимо собрать и проанализировать массивы документов, провести финансовые расчеты, назначить экспертизы. Иногда специалисты возвращают материалы на доработку из-за отсутствия отдельных данных, что дополнительно продлевает сроки.

Хотя публично ранее сообщалось о начале одного крупного расследования, Эдита Игнатавичюте уточнила, что фактически под следствием находится более шести компаний. При этом она придерживается сдержанной коммуникационной стратегии, чтобы не наносить бизнесу ущерб до вынесения судебных решений.


«Спите спокойно до нашего приезда. Если у вас все в порядке — спите спокойно. Но если нет, пора беспокоиться»

Эдита Игнатавичюте

По данным системы социального страхования Sodra, за год число водителей большегрузных автомобилей в Литве увеличилось на 4,1 тыс. и достигло 91,6 тыс. человек. На этом фоне представители отрасли говорят о нехватке кадров и необходимости увеличения квот на привлечение иностранцев. Эдита Игнатавичюте считает, что за этими аргументами может скрываться зависимость бизнеса от дешевой рабочей силы. По ее мнению, достаточно провести анализ показателей занятости и периодов отсутствия страхования, чтобы увидеть реальную картину использования труда мигрантов.

Речь в расследованиях идет о возможных составах преступлений, включая принуждение к труду в нечеловеческих условиях, подделку документов и мошенничество с финансовой отчетностью. Максимальная санкция по таким статьям может достигать восьми лет лишения свободы. Однако прокурор подчеркивает, что говорить о конкретном наказании можно только после передачи дела в суд и оценки всех обстоятельств.

Даже сам факт начала уголовного процесса, по ее словам, уже имеет превентивный эффект: компании внимательно следят за расследованиями в отношении конкурентов.


«Они создали собственные правила, уникальное “правовое соглашение”, которое не соответствует законодательству. Мы это видим, и так продолжаться не может»

Эдита Игнатавичюте

В то же время она признает. что судебные процессы могут длиться годами. Допросы иностранных потерпевших требуют переводчиков и занимают несколько заседаний, а нагрузка судов высока. В результате к моменту вынесения приговора у жертв может ослабнуть вера в справедливость.


«Мы ищем процедурные решения, чтобы чувство справедливости приходило вовремя, а не спустя годы, когда оно уже утрачивает смысл»

Эдита Игнатавичюте

Ларди.Today напоминает, что несмотря на снижение числа преступлений, связанных с торговлей людьми в целях проституции или распространения наркотиков, в Литве фиксируется рост другой опасной тенденции — эксплуатации мигрантов для принудительного труда.

Узнать подробности можно из материала «В Литве растет эксплуатация мигрантов для принудительного труда».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Интересное

wpDiscuz