В ВР рассмотрят новый Трудовой кодекс

Кабинет Министров Украины подал в Верховную Раду проект Трудового кодекса Украины, подготовленный Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства. Документ должен комплексно обновить правила труда и заменить устаревшую рамку трудового законодательства, сформированную еще в 1971 году. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного на официальном портале Правительства Украины.

Обновление Трудового кодекса является частью евроинтеграционных обязательств Украины и приближение европейских стандартов в сфере труда. Проект предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС, в частности, относительно рабочего времени, прозрачных и предполагаемых условий труда, сочетания работы и семейных обязанностей, охраны труда и других направлений. Минэкономики готовило проект в рамках социального диалога и серии консультаций с представителями стороны работников и работодателей, бизнес-ассоциациями, экспертной средой и международными партнерами.

Проект Трудового кодекса предусматривает, в частности:
- цифровизацию трудовых отношений, приравнивание электронных документов к бумажным и возможность заключения трудового договора в электронной форме;
- систематизацию и расширение видов трудовых договоров, чтобы легализовать уже используемые на рынке форматы работы;
введение четких признаков трудовых отношений для уменьшения правовой неопределенности и тенизации;
- прозрачный подход к определению минимальной заработной платы, в частности, почасового и месячного измерения и формулы расчета, согласованной с международными стандартами;
- переход инспекции труда на риск-ориентированную модель с фокусом на предотвращение нарушений, защиту жизни и здоровья работников.

Цель проекта – систематизировать гарантии и правила их применения. Он кодифицирует современные форматы занятости и делает трудовые правила более предсказуемыми для работника. Для работодателей проект уменьшает правовую неопределенность в применении норм, обновляет подходы к оформлению трудовых отношений и регулирует процедуры так, чтобы снизить количество спорных ситуаций и расходы по их урегулированию.

Ларди.Today напоминает, что вступили в силу ключевые изменения в Трудовом кодексе Польши, касающиеся раскрытия информации о вознаграждении на этапе найма. Изменения служат прелюдией к полной имплементации Директивы ЕС 2023/970 о прозрачности оплаты труда и укреплении равной оплаты для женщин и мужчин.

Узнать подробности можно из материала «Польша: новые правила раскрытия информации о заработной плате при приеме на работу».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram