Участники проекта She Drives обсудили прогресс инициативы и развитие женского лидерства в транспорте

В Киеве прошла открытая дискуссия в рамках проекта She Drives, который направлен на подготовку и трудоустройство женщин-водителей автобусов и грузовиков. Мероприятие собрало участниц программы, представителей правительства, ООН Женщины в Украине, бизнеса, коммунальных предприятий и общественных организаций для обсуждения текущего статуса проекта и его влияния на развитие женского лидерства в транспортной отрасли. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Министерства развития общин и территорий Украины.

Дискуссия под названием «Путь вперед – прогресс, вызовы, решения» стала площадкой для подведения итогов пилотной инициативы. Сейчас в рамках She Drives 124 участницы осваивают новую профессию, а 35 наиболее активных уже получили квалификационную карту водителя (код 95).

Представители министерств и партнерских организаций подчеркнули, что проект стал не просто программой обучения, а инструментом изменений в отрасли. Он показал растущий интерес женщин к профессиям в сфере перевозок и одновременно выявил ключевые барьеры — от устаревшей материально-технической базы автошкол до сложностей трудоустройства и распространённых стереотипов на рынке труда.

Особое внимание было уделено обсуждению достижений She Drives:
- расширение доступа женщин к профессиям в транспортной сфере;
- укрепление партнерств между общинами, работодателями и учебными заведениями;
- создание основ для развития профессионального женского сообщества в транспорте.

Отдельным блоком рассмотрели вызовы, с которыми сталкивались участницы во время обучения и при трудоустройстве, а также возможные системные решения для преодоления гендерных барьеров.

Во время панельной дискуссии представители органов власти и бизнеса отметили, что запуск подобных программ уже дал ощутимые результаты. Так, в некоторых городах количество женщин-водителей увеличилось в три-четыре раза. Участницы проекта также поделились личными историями о профессиональном росте, поддержке работодателей и преодолении стереотипов.

По итогам мероприятия сформировали общие выводы:
- переквалификация должна включать технические навыки, мотивационные модули, психологическую поддержку и адаптацию к профессии;
- необходимы современные учебные центры и автошколы, готовые внедрять такие программы;
- предприятиям важно менять корпоративные подходы и создавать инклюзивные условия труда;
- органы местного самоуправления должны активнее вовлекаться в развитие транспортного сектора и поддержку женщин.

Практическим результатом стало формирование дорожной карты развития женского сообщества в сфере транспорта и определение векторов масштабирования инициативы.

Проект «Расширение профессионального потенциала женщин в сфере транспорта» реализуется ОО «Фонд институционального развития» по инициативе Министерства развития общин и территорий Украины в партнерстве со структурой ООН Женщины и при поддержке правительств Франции, Польши и Швеции.

Ларди.Today напоминает, что получено 569 анкет от участниц со всей Украины, которые стремятся получить профессию менеджера по внешнеэкономической деятельности или водителя автопогрузчика.

Узнать подробности можно из материала «Минразвития: все больше женщин выбирают новые возможности в сфере логистики».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram