Нидерланды: суд обязал работодателя уволить водителя и выплатить ему более 40 000 евро

Окружной суд нидерландского города Алмере, который рассматривал иск водителя грузовика к перевозчику, обязал работодателя уволить работника с начала декабря текущего года и выплатить ему значительную компенсацию. По мнению судьи, трудовые отношения между сторонами были серьезно и необратимо нарушены работодателем. Об этом Ларди.Today узнал из материала, опубликованного на портале transport-online.nl.

Водитель устроился в транспортную компанию в марте 2022 года. А уже с начала 2023 года руководству от него стали поступать жалобы на небезопасные условия труда, неэффективное планирование и невыплату систематических сверхурочных. Работодатель не воспринимал эти жалобы всерьез и неоднократно отклонял предложения о расторжении трудового договора. После рассмотрения дела судья пришел к мнению, что реализованная программа улучшения условий труда была неадекватной и не была продумана должным образом.

В итоге Окружной суд Алмере постановил, что транспортная компания серьезно виновата в отсутствии у водителя достаточной возможности улучшить свои рабочие показатели. В связи с этим, работодатель должен уволить сотрудника 1 декабря 2025 года и выплатить ему выходное пособие в размере 6 418,40 евро брутто и справедливую компенсацию в размере 35 000 евро брутто. Кроме того, компания должна выплатить заработную плату за сверхурочную работу в прошлом, включая отпускные и установленные законом надбавки, а также 210 евро в виде неправомерно удержанных бонусов. Также перевозчик обязан оплатить судебные издержки водителя.

Ларди.Today напоминает, что ранее Окружной суд города Неймеген (Нидерланды) признал себя компетентным рассматривать иск десяти литовских водителей грузовиков против их работодателя — транспортной компании Vytauto Paslaugos, зарегистрированной в Каунасе.

Узнать подробности можно из материала «Нидерланды: суд Неймегена признал свою юрисдикцию по делу литовских водителей о невыплате зарплаты».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram