Нидерланды: дело о трудовых правах венгерских водителей передают в Суд ЕС

Апелляционный суд Амстердама постановил направить предварительные вопросы в Суд Европейского союза (CJEU) по делу, касающемуся условий труда венгерских водителей, нанятых венгерским дочерним подразделением нидерландского транспортного оператора. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного на портале transport-online.nl.

Центральным вопросом остается определение применимого права к трудовым договорам: должны ли водители, работающие преимущественно из Нидерландов, получать заработную плату по нидерландским стандартам или по венгерским, как это происходит сейчас. Несмотря на то что водители базировались в Нидерландах и оттуда получали задания, их оплата соответствовала венгерским условиям.

Ранее вынесенные решения были отменены Верховным судом Нидерландов из-за недостаточного анализа фактического места организации труда, как того требуют европейские правила (Регламент Рим I). Апелляционный суд признал, что в рассматриваемом случае Нидерланды могут считаться страной постоянной занятости, но возникли сомнения по поводу влияния системы социального обеспечения на применимое право.

Суд предложил передать в CJEU вопросы о том, как трактовать принцип «явно более тесной связи» в трансграничных перевозках. В частности, рассматривается, указывает ли факт выплаты налогов и взносов в Венгрии на автоматическое применение венгерского трудового законодательства, даже если работа фактически велась из другой страны.

Стороны могут представить свои замечания по этим вопросам до 20 мая 2025 года. До этого момента суд приостановил вынесение решения.

Ларди.Today напоминает, что граждане третьих стран, имеющие разрешение на временное проживание с целью трудоустройства, могут работать только у того работодателя, который выступил посредником при выдаче этого разрешения.

Узнать подробности можно из материала «Литва: VDI напомнила об обязательных правилах трудоустройства иностранцев».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram