Чтобы иметь возможность осуществлять новые бронирования военнообязанных, все предприятия должны переподтвердить свой статус критичности до конца февраля следующего года согласно новым критериям критичности. Об этом Ларди.Today узнал из сообщения Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА).
ЕБА провела встречу с заместителем министра экономики Украины Виталием Кондративым для обсуждения нового порядка бронирования военнообязанных, предусмотренных Постановлением Правительства №1332.
До 28 февраля 2025 года действующие бронирование и действующий статус критичности будут сохраняться, одновременно новых сотрудников компании смогут забронировать только после переподтверждения статуса. В дальнейшем все бронирования сотрудников критическими предприятиями будут осуществляться через портал "Дия". Для этого нужно заново получить статус критичности по новым критериям и подать документы через ОВА, министерства или профильные ЦОВ. Чтобы получить статус критичности, предприятие должно отвечать по крайней мере трем критериям, два из которых обязательны для всех.
Два обязательных критерия – это отсутствие налоговой задолженности и средняя заработная плата по предприятию не менее 20 тыс. грн и такая же заработная плата бронируемого работника за последний отчетный период (сейчас это квартал, одновременно после вступления в силу изменений в налоговое законодательство это может быть месяц). Третий критерий должен быть одним из общих, региональных или отраслевых критериев, которые в течение 10 дней с момента принятия Постановления должны быть разработаны профильными Министерствами или ОВА. Одновременно отраслевые и региональные критерии должны быть согласованы с Минобороны и Минэкономики, Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой.
Возможность бронировать 100% работников предусмотрена для предприятий топливно-энергетического и оборонно-промышленного комплексов. Остальные компании имеют квоту 50%. Компании-нерезиденты будут подавать списки на Минэкономики, и бронирование будет проходить через Министерство, а не через "Дию".
Базой учета есть все военнообязанные работники предприятия. В Ассоциации подчеркнул, что благодарны за исключение из финальной версии порядка бронирования положения о том, что в общее количество военнообязанных на предприятии не включаются военнообязанные, имеющие отсрочку, например в связи с уходом за человеком с инвалидностью или многодетные семьи. Также в базе не будут учитываться работники, работающие по совместительству и забронированные на другом предприятии. Работники, работающие на предприятии менее трех месяцев, пока тоже не могут быть забронированы, после вступления налоговых изменений в силу этот срок сократится до месяца.
Снять бронирование с работников будет возможным, однако без особых оснований (например, увольнение) это можно будет сделать не чаще одного раза в месяц.
Ларди.Today напоминает, что Кабинет министров Украины внес изменения в правила бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время.
Узнать подробности можно из материала «В Кабмине пояснили вопросы бронирования военнообязанных».
Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram