Предприниматели, связанные с Северной торговой палатой в Щецине, выразили удивление в связи с недавними заявлениями заместителя министра внутренних дел и администрации Мацея Душчика, который предположил, что бизнесмены нанимают иностранцев для снижения затрат на рабочую силу. Об этом Ларди.Today узнал из сообщений, опубликованных на портале etransport.pl и money.pl.
По мнению представителей бизнеса, власти должны осознать, что без привлечения иностранных работников многие отрасли просто не смогут функционировать, поскольку среди поляков недостаточно желающих трудиться. Президент палаты Ханна Мойсюк отметила, что польские предприниматели не рассматривают иностранцев как дешевую рабочую силу. Она подчеркнула, что демографический кризис и нехватка кадров в некоторых отраслях экономики являются серьезными проблемами. Выраженная в интервью позиция министра вызвала недоумение, так как она не отражает реальности и ставит бизнес в невыгодное положение.
В интервью Мацея Душчика говорится о необходимости создания ясной миграционной политики, которая должна учитывать потребности рынка труда. Он подчеркивает, что «работодатели должны получить очень ясный сигнал» о том, как будет развиваться миграционная политика, и что «это не только о защите польского рынка труда, но и о привлечении квалифицированных работников». Таким образом, замминистра акцентирует внимание на необходимости баланса между защитой интересов польских граждан и поддержкой бизнеса, нуждающегося в рабочих руках.
Мацей Душчик призывает к «притормаживанию», что вызывает вопросы у предпринимателей о том, ведет ли это к развитию или ослаблению предпринимательства. Предприниматели же считают, что миграционная политика должна обеспечивать безопасность поляков, но они также подчеркивают, что необходима мудрая политика в отношении трудоустройства иностранных работников. Ханна Мойсюк отметила, что ни один бизнесмен не рискнет нанимать потенциально опасных сотрудников, однако без мигрантов многие секторы экономики, такие как логистика, услуги и строительство, не смогут развиваться.
По словам Мацея Душчика, необходимо «очень тщательно продумать, как будет выглядеть рынок труда в будущем».
Что касается допуска иностранцев к рынке труда, то в будущем он будет основан на точечной модели.
По его словам, если иностранец не сможет воспользоваться этой системой, но это не значит, что он не воспользуется другой и подаст заявление на визу там.
Согласно данным, только 7% работников в Польше составляют иностранцы, в то время как в таких странах, как Германия, Великобритания и Франция, этот показатель превышает 20%. Как указала Катажина Опекульска, управляющий директор LSJ HR Group, на польском рынке наблюдается нехватка кадров практически во всех сферах, и это проблема, требующая внимания.
Польша сейчас занимает второе место в Европе по низкому уровню безработицы, что свидетельствует о почти полной занятости. Однако низкий уровень рождаемости и демографический спад представляют собой серьезные угрозы для экономики. Если не будет выработана адекватная миграционная политика, которая позволит нанимать иностранных работников, польская экономика столкнется с серьезными рисками.
Ларди.Today напоминает, что ужесточение миграционных правил в Польше ведет к кадровому кризису в ключевых отраслях, включая транспорт и логистику. В частности, украинцы все чаще выбирают другие страны для работы.
Узнать подробности можно из материала «Польша: на рынке труда все меньше украинцев».
Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram