Польша: бизнес выразил недовольство новым законом о трудоустройстве иностранцев

RU UA


Несоблюдение основных правил законодательного процесса, несоразмерные ограничения на ведение бизнеса, существенные нарушения принципа свободы договора – таковы обвинения предпринимателей в адрес последней редакции законопроекта о трудоустройстве иностранцев, подготовленного Министерством семьи, труда и социальной политики. Об этом Ларди.Today узнал из материала, опубликованного на портале etransport.pl.

В письме министру Агнешке Дземянович-Бон пресс-секретарь малого и среднего бизнеса (МСП) Агнешка Маевска высказывает сомнения по поводу положения, разрешающего трудоустройство иностранцев только на основании трудового договора, что является фундаментальным изменением по сравнению с нынешней ситуацией, когда иностранцы также могут быть трудоустроены на основании гражданско-правового договора (особенно договора поручения). Указанное положение было введено в проект после завершения общественных консультаций. У предпринимателей не было возможности прокомментировать решение, которое оказывает кардинальное влияние на рынок труда.


«Это становится еще более проблематичным в связи с тем, что предлагаемый закон должен вступить в силу с 1 января 2025 года, и поэтому содержащиеся в нем положения можно обвинить как в отсутствии консультаций с заинтересованными лицами, так и в попытке лишить эти субъекты времени для адекватной подготовки к вносимым изменениям»

Агнешка Маевская

Не подвергая сомнению намерение разработчиков проекта предоставить иностранцам защиту от злоупотреблений или неправильного использования трудовых прав по гражданским законам, представитель МСП отмечает, что предлагаемое положение затрагивает работодателей и иностранцев, которые используют эту форму контракта в соответствии с ее предполагаемой целью. Практические последствия правил могут оказаться противоположными запланированным, вместо предоставления иностранным работникам большей защиты, они «приведут к расширению «серой зоны».

Кроме того, очень важным негативным последствием станет углубление нехватки кадров, которая и без того является серьезной для польской экономики. Как заключает Агнешка Маевска, предприниматели, действующие в соответствии с законом, не должны нести негативные последствия неспособности государства справиться со злоупотреблениями, происходящими на некоторых участках рынка труда. По ее мнению, новые правила должны служить борьбе с патологическими ситуациями, а не препятствовать функционированию субъектов, не допускающих нарушений на рынке.

Агнешка Маевска также указывает на трудности с получением виз для иностранцев, заинтересованных в работе в Польше.


«Используемые сейчас процедуры, связанные с выдачей виз иностранцам, неэффективны и непрозрачны, что, с одной стороны, создает возможности для злоупотреблений со стороны субъектов, действующих незаконно, а с другой стороны, существенно затрудняет деятельность компании, действующие в соответствии с буквой закона. Особой проблемой является невозможность наладить постоянный контакт с консульскими учреждениями, а также лаконичные и неясные обоснования решений об отказе»

Агнешка Маевская

Она добавляет, что предприниматели видят необходимость укрепления Национальной инспекции труда, которая контролирует случаи нарушений законодательства со стороны работодателей, нанимающих иностранцев. Борьба с нелегальной занятостью также имеет контекст создания условий для честной конкуренции, а исследование Рабочей группы по легализации пребывания и трудоустройства иностранцев содержит ряд предложений по изменениям, направленным на более эффективную борьбу со всеми нежелательными явлениями.

Ларди.Today напоминает, что новые правила, которые планирует ввести правительство Польши относительно расчета минимальной заработной платы, могут привести к массовым закрытиям транспортных компаний и хаосу в отрасли.

Узнать подробности можно из материала «Польша: зарплату планируют рассчитывать по новым правилам, не в пользу водителей».

Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram

5 1 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Интересное

wpDiscuz