Работодатели, которые не декларируют рабочее время своих сотрудников, должны будут заплатить штраф в размере от 924 евро (1 минимальная заработная плата - МЗП) до 2 772 евро (3 МЗП). Об этом Ларди.Today узнал из сообщения, опубликованного пресс-службой Государственной инспекции труда Литовской Республики (VDI) в Facebook.
Нарушением учета рабочего времени работников считается незадекларированная работа, когда учет не ведется в порядке, установленном Трудовым кодексом Литовской Республики, и/или в учетных документах не отмечаются:
- отработанные работником сверхурочные часы;
- рабочее время работника в праздничный или выходной день, если оно не установлено в соответствии с графиком;
- часы, отработанные в ночное время.
Повторные нарушения повлекут за собой штрафы в размере от 2 772 евро (3 МЗП) до 4 620 евро (5 МЗП).
Ларди.Today напоминает, что в VDI рассказали о необходимости для работодателей правильно указывать заработную плату в вакансиях.
Узнать подробности можно из материала «Литва: неправильное указание зарплаты в объявлении о вакансии может привести в административной отвественности».
Читайте Ларди.Today на Google News и в Telegram