Литва: для работодателей вводят госпошлину при трудоустройстве иностранцев
Работодатели, желающие трудоустроить иностранцев, будут платить государственную пошлину за посреднические письма о выдаче или обмене разрешения на временное проживание или выдаче национальной визы. Также сбор будет взиматься за запрос на разрешение смены работодателя. Об этом Логист.Today узнал из сообщения Союза перевозчиков Литвы (LVS).
С 1 августа размер такого сбора составляет 50 евро за каждую заполненную электронную письменную форму. Данная плата вводится после внесения Правительством изменений и дополнений в постановление «Об утверждении перечня конкретных сумм государственной пошлины и правил уплаты и возврата государственной пошлины» и действует во всех случаях приглашения иностранца в Литву на работу.
Исключения будут применяться и государственная пошлина не будет взиматься в случаях, когда граждане иностранных государств приезжают в Литву для работы преподавателями или научными работниками. Подача посреднических писем по-прежнему будет освобождена от налогообложения, если иностранец приезжает учиться в учебные заведения Литвы по утвержденным программам, является высококлассным спортсменом, приезжает заниматься религиозной деятельностью, является артистом, журналистом, государственным должностным лицом или участником программы волонтерской деятельности и т. д.
Государственную пошлину за подачу посреднического письма работодатель оплатит, заполнив специальную форму в литовской миграционной информационной системе MIGRIS. Эта форма автоматически направит заявителя на оплату сбора через Платформу взаимодействия государственных информационных ресурсов (VIISP), а посредническое письмо будет считаться отправленным только после успешной оплаты. Такому письму будет присвоен номер.
Работодатели не смогут заранее оплатить несколько писем-медиаторов, а затем начать заполнять их отдельно.
«Также, начав заполнять одно посредническое письмо, вы не сможете закрыть окно системы, пропустить шаг оплаты, приложить документы, подтверждающие оплату или как-то попытаться избежать уплаты госпошлины - во всех этих случаях не будет возможности подать посредническое письмо... Работодатели или их уполномоченные представители, заполняющие медиационные письма, должны внимательно предоставлять необходимую информацию: имена и фамилии иностранцев должны точно совпадать с записями в личных документах, имена и фамилии не подлежат обмену»
LVS
Логист.Today напоминает, что решение Департамента миграции Литвы об аннулировании вида на жительство иностранца больше не будет автоматически приостанавливаться при обжаловании его в суде.
Узнать подробности можно из материала «Литва: иммигранты больше не смогут оставаться в стране без ВНЖ».
Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram
Интересное
VDI: какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты
УЗ реализует стратегическую программу развития железнодорожных путей евростандарта
Кабмин введет более четкие параметры критичности предприятий и бронирования сотрудников
Литовское правительство, совсем кукухой поехали. Скоро сами сядут за руль
Иностранные рабочие в Литву!? В нищую страну на заработки!?
Все равно работадатель, по итогу,
повесит оплату на работника.