Во время заседания Рабочей группы по корпоративной безопасности Южноукраинского офиса ЕВА эксперты обсудили бронирование и военный учет работников. Об этом Логист.Today узнал из сообщения, опубликованного пресс-службой Европейской бизнес ассоциации (ЕБА).
Новый порядок бронирования работников по Постановлению КМУ №76 от 27 января 2023 года был введен, прежде всего, чтобы адаптировать предыдущую практику. Также был добавлен такой важный критерий, как возможность бронирования работников критически важными предприятиями. По словам экспертов ЕБА, этой критерий все еще остается наиболее используемым.
В Ассоциации разъяснили основные моменты бронирования сотрудников:
- именно количество военнообязанных, а не количество работников предприятия является базой для определения 50% подлежащих бронированию;
- если уже есть решение Минэкономики по бронированию работника, обязательно нужно проконтролировать еще с территориальным центром комплектования, чтобы это лицо было внесено на специальный военный учет.
- на сегодня в практике нет существенных препятствий для выезда мужчин заграницу в командировку, имеющих соответствующие документы;
- согласование списков военнообязанных с Генеральным штабом Вооруженных сил Украины является наиболее затратным по времени решения вопросом, с которым сталкивается бизнес. Так, чем больше ваш список, который вы подаете на согласование, тем больше времени займет его рассмотрение и даже возможно возвращение этого списка без рассмотрения. Поэтому лучше подавать документы для каждого лица отдельно, дифференцировать категории работников и таким образом ускорить этот процесс согласования;
- в публичном доступе нет информации, какие именно специальности военно-офицерского состава дефицитны, и соответственно, если такие лица есть в списке, он тоже может быть возвращен.
В ЕБА добавили, что каждый случай бронирования особенный и требует комплексного и индивидуального подхода.
«Более 80% компаний, входящих в Европейскую бизнес ассоциацию, заявили о мобилизации значительного количества работников. У половины из этих компаний мобилизовали до 10% от военнообязанных работников. Это создает серьезные проблемы в их работе. Самая тяжелая ситуация для небольших компаний и предприятий»
ЕБА
Логист.Today напоминает, что с февраля 2023 года действует новый алгоритм бронирования военнообязанных для предприятий, не выполняющих мобилизационную задачу. Новый порядок позволяет забронировать до 50% военнообязанных сотрудников.
Узнать подробности можно из материала «Как предприятию забронировать сотрудников во время мобилизации».
Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram
