Немецкая транспортная компания Cargo Truck Direct (CTD) ввела четырехдневную рабочую неделю для всех своих сотрудников. Об этом Логист.Today узнал из сообщения, опубликованного на портале logistik-news24.de.
Руководство Cargo Truck Direct решило провести тестирование, цель которого - повысить производительность в компании, сократить количество дней по болезни и посмотреть, можно ли внедрить эту систему работы в большем масштабе по всей Германии.
В течение 8-недельного испытательного срока количество часов в неделю было сокращено с 45 до 40, а месячная заработная плата сотрудников осталась прежней. При этом, рабочие смены запланировали таким образом, чтобы клиенты компании не заметили изменений. В CTD подчеркивают, что этот этап требовал очень тщательного планирования.
Положительно об эксперименте отзываются и сотрудники компании.
Логист.Today напоминает, что согласно исследованию Цюрихского университета, неполный рабочий день становится все более и более важным и имеет очень положительный эффект. Опираясь на данный анализ, Швейцарская железная дорога начала указывать в своих вакансиях 60-процентную занятость для сотрудников.
Узнать подробности можно из материала «Швейцарская железная дорога начинает широкомасштабную кампанию по набору сотрудников на неполный рабочий день».
Читайте Логист.Today на Google News и в Telegram