Калифорнийская служба доставки и сервис Amazon.com были оштрафованы более чем на $6,4 млн за кражу заработной платы у водителей-курьеров. Об этом Логист.Today узнал из материала, опубликованного изданием Freight waves.

Служба доставки Green Messengers Inc. из Санта-Аны (Калифорния), которая работала подрядчиком службы Amazon.com в округах Лос-Анджелес, Орандж и Сан-Бернардино, неоднократно недоплачивала своим водителям, что привело к многочисленным нарушениям. В результате власти штата оштрафовали обе компании, поскольку в соответствии с принятым в 2015 году законом клиенты также несут ответственность за нарушения трудового законодательства субподрядчиков.


«Заключение контрактов на оказание услуг не освобождает работодателей от их обязанности гарантировать работникам законные выплаты. В этом случае ответственность за кражу заработной платы этих рабочих несут и Green Messengers, и Amazon.com Services»

Лилия Гарсия-Брауэр, комиссар по вопросам труда Калифорнии


Сообщается, что расследование началось в июне 2019 года после получения жалоб на нарушения трудового законодательства. Полученные данные за период с апреля 2018 по январь 2020 года, показали, что по контракту водители Green Messengers должны были работать по 10 часов в день, однако часто их рабочие смены длились намного дольше из-за количества доставляемых посылок. Однако работодатель не возмещал водителям эти сверхурочные и не оплачивал положенные им перерывы на еду и отдых.

Общая сумма штрафа составляет $6 454 110, из которых $5 304 768 причитаются 718 пострадавшим работникам, включая $3 300 000 в качестве неустойки и штрафов за время ожидания. Кроме того, компания Green Messengers должна будет выплатить штату административный штраф в размере $1 149 342.


«Когда работникам платят меньше минимальной заработной платы, они имеют право на компенсацию убытков, равную сумме недоплаченной минимальной заработной платы плюс проценты. Штрафы за время ожидания налагаются, когда работодатель намеренно не выплачивает всю заработную плату, причитающуюся работнику на момент увольнения. Этот штраф рассчитывается путем умножения дневной ставки работника на количество дней, в течение которых работник не получал заработную плату, но не более 30 дней»

Лилия Гарсия-Брауэр, комиссар по вопросам труда Калифорнии


При этом представитель Amazon Лия Си утверждает, что компания не знала о расследовании и планирует подать апелляцию.

Логист.Today напоминает, что корпорация Amazon подала в суд на генерального прокурора штата Нью-Йорк, утверждая, что она превышает свои полномочия, пытаясь наказать компанию за недостаточные карантинные меры на складах в Нью-Йорке.

Узнать подробности можно из материала «Amazon подает в суд на генпрокурора штата Нью-Йорк из-за чрезмерных карантинных требований».