У період із січня по квітень понад 25% нових трудових договорів іспанські підприємці уклали з іноземними водіями. Цей показник на 3% вищий у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Про це Логіст.Today дізнався із матеріалу, опублікованого на порталі transportealdia.es.
Іспанські автотранспортні компанії шукають альтернативи, щоб зменшити нестачу професійних водіїв у секторі та все більше роблять ставку на найм іноземних водіїв.
Так, за перший квартал року із 62 145 нових трудових договорів, які були зареєстровані у секторі автомобільних вантажних перевезень для водіїв вантажівок за наймом, 16 643 контракти було укладено з іноземними громадянами або 26,49% із загальної кількості.
При цьому найм молодих людей і жінок у цьому секторі, як і раніше, залишається майже залишковим, що свідчить про малу привабливість цієї професії в країні.
Видання зазначає, що іспанські перевізники все більше і більше звертаються до громадян з третіх країн для найму нових водіїв у свої компанії, вважаючи це успішнішим кроком, ніж підготовка нових фахівців у своїй країні. Крім того, на порядку денному стоїть пропозиція використовувати транспортний сектор як спосіб для незаконних іммігрантів знайти роботу та врегулювати своє становище.
Логіст.Today нагадує, що в Комітеті з внутрішніх справ Бундестагу пройшли слухання щодо планованого імміграційного закону для кваліфікованих робітників. Експерти вважають, що проект не внесе жодних покращень до адміністративних процедур, які є дуже тривалими.
Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Німецькі експерти: необхідно залучати більше кваліфікованих робітників із третіх країн».
Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram