Другий раунд переговорів між LBS та німецької профспілки ver.di закінчився укладанням колективного договору, який передбачає збільшення заробітної плати у компаніях експедиторського, транспортного та логістичного сектору Баварії. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення, опублікованого прес-службою Баварської асоціації експедиторів (Landesverband Bayerischer Spediteure eV – LBS).
Сторони домовилися протягом наступних 24 місяців підвищити щомісячну заробітну плату співробітників компаній, що входять до LBS, на 300 євро. Також у колективному договорі погоджено збільшення надбавки за навчання на 150 євро.
Підвищення заробітної плати в компаніях експедиторського, транспортного та логістичного сектору Баварії відбуватиметься у три етапи:
- І етап з 1 січня 2023 року;
- ІІ етап з 1 лютого 2024 року;
- ІІІ етап з 1 липня 2024 року.
Залежно від тарифних груп, це призведе до середньозваженого збільшення зарплати на 7,7%.
[the_ad id="36405"]
Зазначається, що угода про фіксовану суму замість відсоткового збільшення є нововведенням у цій формі колективного договору для компаній-членів LBS.
Баварської асоціації експедиторів позитивно оцінює узгоджений термін дії укладеного соціального контракту на 24 місяці.
Логіст.Today нагадує, що наприкінці листопада у зонах обслуговування вантажівок біля німецького міста Бад-Херсфельда відбулася акція, під час якої організатори інформували водіїв вантажівок про їхні права.
Дізнатися подробиці можна з матеріалу «Німеччина: активісти намагаються навчити водіїв як відстоювати свої права».
Читайте Логіст.Today на Новини Google і в Telegram