IRU спільно з Європейською радою вантажовідправників (ESC) та Європейською федерацією працівників транспорту (ETF) випустять Хартію для сектору вантажоперевезень, щоб покращити умови праці та ставлення до водіїв у пунктах навантаження та розвантаження. Про це Логіст.Today дізнався із повідомлення, опублікованого Міжнародним союзом автотранспорту (IRU).
Криза, викликана спалахом COVID-19, продемонструвала, що послуги, що надаються транспортними компаніями, мають важливе значення для економічного розвитку та є основою інтермодальних ланцюжків постачання у всьому світі. Роль водія вантажівки стала важливою як ніколи, проте під час пандемії умови праці працівників транспорту стали складнішими.
Щоб покращити умови праці водіїв починаючи з європейського рівня, IRU запускає нову ініціативу. Організація об'єднує зусилля з вантажовідправниками та профспілками, щоб розробити план заходів, які допоможуть покращити поводження з водіями у пунктах навантаження та розвантаження. Спільна Хартія була представлена 25 листопада на пленарному засіданні сектору автомобільного транспорту ЄС, у якому беруть участь представники Єврокомісії, а також організації, які представляють працівників та роботодавців з усього ЄС.
Тепер три партнерські організації (IRU, ESC та ETF) закликають усі зацікавлені сторони та компанії, що працюють у сфері автомобільного транспорту, приєднатися до цієї ініціативи, щоб зробити максимальний вплив та покращити якість роботи в цьому секторі. Повідомляється, що метою Хартії є забезпечення шанобливого ставлення до водіїв та гідних умов праці на всіх етапах перевезення. Це включає доступ до санітарних об'єктів, кімнат відпочинку і безпечних стоянок.
Дізнатися подробиці можна у матеріалі "IRU пропонує знизити мінімальний вік професійних водіїв".